Социальная ответственность российского бизнеса: стратегии и инновации

Социальная ответственность современного российского бизнеса и общественное мнение: Степень свободы, предоставляемой субъектам бизнес-деятельности в условиях социально-экономических реформ, осуществляемых в нашей стране, дает им возможность, с одной стороны, осуществить реализацию своего потенциала, а с другой — актуализирует проблему определения и изменения ценностных принципов своей профессиональной деятельности в свете изменяющихся экономических, социальных, политических и культурных условий. Каждый бизнесмен, будучи носителем определенной системы ценностей и субъектом экономической активности, принимая решение о реализации бизнес-инициативы, возлагает на себя ответственность за результат своих действий перед обществом, поскольку ценностные принципы, детерминируя направленность его активности в решении проблем организации и функционирования бизнеса, могут оказать значительное воздействие на процесс общественного воспроизводства. В связи с этим возникает необходимость научного изучения социальной ответственности как ценностного принципа бизнес-деятельности и процесса формирования общественного мнения о его реализации в современных российских условиях. Мы определяем социальную ответственность бизнеса как принцип бизнес-деятельности, выражающий отношение зависимости бизнеса от общества, воспринимаемого им в качестве одного из определяющих оснований для принятия решений и совершения действий, прямо или косвенно касающихся общественных интересов. Это отношение зависимости порождает социальную активность бизнес-организаций, размах и виды которой определяются социокультурным контекстом определенного этапа развития общества, под которым мы подразумеваем конкретные социальные и культурные условия, в которых происходит формирование основ взаимодействия бизнеса и общества. Так, в экономически развитых странах, находящихся на этапе развития постиндустриального общества, благотворительная деятельность коммерческих организаций приобрела рационализованный характер, предусматривающий стратегическое планирование благотворительной деятельности и социальное инвестирование, учитывающий влияние социальных программ на экономические показатели деятельности фирмы. Принцип социальной ответственности действует на всех уровнях реализации ценностных принципов бизнес-деятельности. На макроуровне он становится одним из конститутивных для бизнеса как социального института, чья деятельность должна преследовать не только экономические, но и социально значимые цели. При рассмотрении мезоуровня речь идет об ответственности перед обществом коммерческих организаций как корпоративных деятелей, нормы организационной культуры которых предусматривают соблюдение этических принципов социально ответственного поведения в отношении социальных общностей и отдельных индивидов.

Социальная ответственность бизнеса: мировой опыт и российские реалии

Данное издание продолжает серию публикаций Института экономики города, посвященных вопросам социальной ответственности бизнеса. Серия была начата в г. Из всех аспектов этих сложных взаимоотношений для анализа выбран один — формирование социально ответственного поведения российских компаний. Главная цель книги — внести вклад в развитие конструктивного диалога между местным самоуправлением, бизнесом и обществом в целом.

сообщил: «Деловая программа вызвала живой интерес экспертного сообщества, В числе знаковых представителей российского бизнеса Росконгресс по интеграции социальной повестки в крупнейшие деловые форумы. раля г. в рамках деловой программы Российского.

Оргкомитет Российского инвестиционного форума утвердил деловую программу мероприятия 31 Января 31 января в Москве под председательством Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Дмитрия Козака состоялось заседание Организационного комитета Российского инвестиционного форума, на котором обсудили вопросы подготовки Форума и согласовали его деловую программу. Также на площадке Форума состоится встреча Председателя Правительства Российской Федерации с руководителями субъектов Российской Федерации.

Председатель Организационного комитета Дмитрий Козак рассказал о фокусе деловой программы Форума: Советник Президента Российской Федерации, ответственный секретарь Организационного комитета Российского инвестиционного форума Антон Кобяков сообщил: В программе запланировано 55 мероприятий по трем тематическим направлениям: По состоянию на 31 января г. Форум станет профильной площадкой для поиска и проработки практических предложений по реализации национальных проектов, направленных на решение задачи по увеличению продолжительности здоровой жизни российских граждан.

Особенности ресурсосбережения Хотя споры о содержании социальной ответственности российского бизнеса и продолжаются, социальные программы стали уже каждодневной управленческой практикой российских предприятий, компаний. Какие же задачи решают их социальные стратегии и программы, в каких отраслях они уже прижились наиболее прочно, что мешает их осуществлению и каковы прогнозы на будущее?

оциальные инвестиции — это всевозможные ресурсы, а также финансовые средствакомпаний, направляемые по решению их руководства на реализацию конкретных социальных программ как собственных, так и внешних.

развитие местных сообществ — в частности, программы в следующих МАЛЫЙ БИЗНЕС И СОЦИАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ. ——— западных и российских корпораций и небольших российских брендов, ставших глобальными.

Наши предприниматели становятся надежными и долгосрочными партнерами для зарубежных компаний, демонстрируя, что экспорт - перспективное направление развития экономики. Для них 29 июля на Кампусе бизнес-школы стартует совместная программа Экспортеры 2. В результате программы у каждого из участников появится своя экспортная стратегия с детальной дорожной картой.

Программа Экспортеры 2. Она включает в себя 4 образовательных модуля по темам: Каждый модель состоит из 5 учебных дней. Перерыв между модулями составляет недель. В рамках программы участники работают с кейсом собственной компании - наиболее результативно, когда от одной компании в ней участвуют топ-руководителя. По окончанию выдадут диплом или сертификат установленного образца. Предприниматели, которые заинтересованы во внешнеэкономической деятельности и готовые к конкурентной борьбе, могут принять участие в программе.

Для этого необходимо заполнить онлайн-заявку до 15 июля. Взаимодействие с профильными министерствами и ведомствами, а также сотрудничество с ключевыми отраслевыми и деловыми организациями позволяют РЭЦ совершенствовать условия ведения экспорта в России и нивелировать действие существующих барьеров при осуществлении внешнеэкономической деятельности.

В состав партнеров-учредителей школы входят 8 российских и международных компаний и 11 частных лиц, лидеров российского бизнеса.

Молодежная политика российского бизнес-сообщества: миф или тенденция?

Форум состоялся в московском Крокус Сити Холл 26 сентября. Форум должен был дать ответы на вопросы: Человек или искусственный интеллект?

Программа форума"Трансформация 6". Посмотреть Здесь завязываются прочные деловые связи и рождается новое бизнес-сообщество. Станьте.

Торжественная церемония награждения победителей конкурса, ежегодно проводимого РСПП, прошла в рамках Недели российского бизнеса - одного из крупнейших и наиболее авторитетных экономических форумов в стране. В этом году"СУЭК", в частности, получила награду в номинации"За высокое качество отчетности в области устойчивого развития".

По завершении церемонии в беседе с журналистами Сергей Григорьев подчеркнул: То есть то, из чего и складывается понятие"ответственность". Для"СУЭК", компании - лидера угольной отрасли страны, важнейшего налогоплательщика, работодателя, гаранта экономического развития и социальной стабильности почти в десятке российских субъектов федерации, одним из стратегических приоритетов является всестороннее развитие регионов нашего присутствия, повышение качества жизни на наших территориях.

Нам очень приятно, что деятельность"СУЭК" в сфере устойчивого и гармоничного развития находит высокую оценку и поддержку! АО"СУЭК" неоднократно становилось победителем конкурса в различных номинациях, в том числе"За вклад в решение социальных проблем территорий","За высокую социальную ответственность бизнеса","За социальные программы поддержки семей" и других. АО"СУЭК" - один из признанных лидеров корпоративной социальной ответственности и благотворительности в стране. Только в году"СУЭК" реализовала примерно социальных и благотворительных проектов в регионах своего присутствия.

Объем социальных инвестиций компании составил около 1 миллиарда рублей. Основой социальной политики"СУЭК" является комплексное повышение качества жизни в регионах, где расположены предприятия компании. Добывающие, перерабатывающие, транспортные и сервисные предприятия"СУЭК" расположены в восьми регионах России. На предприятиях"СУЭК" работают более 33 человек.

Основной акционер - Андрей Мельниченко.

Служение обществу или социальные инвестиции российского бизнеса

Торжественная церемония награждения победителей Конкурса, ежегодно проводимого Российским союзом промышленников и предпринимателей РСПП , прошла в рамках Недели российского бизнеса, одного из крупнейших и наиболее авторитетных экономических форумов в стране. На мероприятии представители бизнес-сообщества, руководители правительства, главы министерств и ведомств, ключевые эксперты традиционно обсуждают актуальные проблемы, в том числе вопросы выстраивания конструктивного диалога между государством и бизнесом.

По завершению церемонии, в беседе с журналистами Сергей Григорьев подчеркнул: Для СУЭК, компании — лидера угольной отрасли страны, важнейшего налогоплательщика, работодателя, гаранта экономического развития и социальной стабильности почти в десятке российских субъектов федерации, одним из стратегических приоритетов является всестороннее развитие регионов нашего присутствия, повышение качества на наших территориях.

социальная ответственность: практики российских регионов - программа, о взаимодействии бизнеса, власти и местных сообществ пойдет речь на.

Современный мир живет в условиях острых социальных проблем и в этой связи особенно значима социальная ответственность бизнеса — предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения стоящих перед миром социальных проблем. Под КСО понимается, прежде всего, готовность бизнеса на добровольные социальные инвестиции, то есть вложения финансовых, материальных, технологических, управленческих и иных ресурсов для реализации социальных программ.

Но для КСО не менее важно понимание и выполнение бизнесом социальных обязательств, предписываемых законом. Социальная ответственность российского бизнеса имеет свою историю — дореволюционную и советскую. Поэтому существует понимание руководителями отечественных предприятий своей социальной ответственности и своих социальных обязательств. Основная масса средних и мелких предприятий даже не имеет понятия о КСО. Их социальная ответственность исчерпывается стремлением соблюдать законы, регулирующие социальные отношения.

Высшее руководство многих компаний не понимает, что социальные инвестиции полезны не только для общества, но и для их долгосрочного успеха, что в итоге социальных инвестиций рано или поздно будет получен экономический эффект. На многих предприятиях отсутствует системный и скоординированный менеджмент социальной деятельности.

Социальные инвестиции российского бизнеса

Список литературы Введение к работе Актуальность темы исследования. Значимость проблемы корпоративной социальной ответственности как уровневой формы социальной ответственности бизнеса в России определяется тем, что с развитием рыночных отношений в экономике основополагающие принципы, методы и практика социального развития предприятий, существовавшие в-советский период, были отторгнуты в силу экономических и политических причин. Все это настоятельно требует формирования новых подходов и новой, соответствующей рыночным требованиям практики в этой области.

Вместе с тем интеграция России в мировое сообщество требует соответствия отечественного бизнеса современным международным критериям и стандартам социально ответственной деятельности предприятий. В этой связи необходимо, во-первых, проведение комплексных научных исследований по решению этой важной социально-экономической проблемы, во-вторых, необходимо совершенствование теории и методологии исследования, уточнение терминологии понятийного аппарата, четкое определение принципов и условий формирования корпоративной социальной ответственности.

природоохранных и других социально-значимых проектов «Наш фонд» был создан Успешные примеры есть, и наша задача внедрять лучшие российские и Посол программы устойчивого развития особо охраняемых природных Предприниматель, сооснователь сообщества «Бизнес Молодость».

Целью программы является подготовка профессиональных управленцев, руководителей высшего звена. Продолжительность обучения в среднем составляет 2 года. За этот период студенты овладевают необходимыми фундаментальными знаниями в области бизнеса, управления и делового администрирования. Одно из условий поступления на программу — наличие высшего образования.

Получение диплома дает его обладателю значительные карьерные преимущества, оказывает существенное влияние на профессиональные перспективы и рост заработной платы. О чем нужно помнить при выборе При выборе программы необходимо учитывать наличие у школы международной аккредитации, которая подтверждает высокое качество проведения курсов . Также следует обратить внимание на рейтинг программ в российских и зарубежных бизнес-сообществах, а также на наличие у бизнес-школы налаженных международных контактов.

Впервые программы МВА в Академии были открыты еще в г. Сегодня Президентская академия стала одним из признанных лидеров, подготавливающих менеджеров высшего уровня для российских организаций и предприятий. Президентская академия обладает широкими международными связями с ведущими зарубежными университетами, включая Гарвардский, Кингстонский и Стэнфордский, Университет Дьюка и другие учебные заведения Великобритании, Франции и Германии.

На повестке дня - социальная ответственность бизнеса

Почему это условно новый вид молодежной политики? Эксперты считают, что корпоративная молодежная существует достаточно давно как молодежная политика бизнеса в рамках корпоративных или социальных политик или политик в сфере развития персонала или как часть общественной молодежной политики данная форма молодежной политики была отмечена в Стратегии молодежной политики в РФ г.

Так В.

В рамках деловой программы были проведено 71 мероприятие, на которых по словам Наряду с традиционными для Российского инвестиционного форума На площадке Лаборатории социальных инвестиций был . в России, но и представителей международного бизнес сообщества.

В течение последних четырех лет работает в компании ТНК- в должности Директора департамента корпоративного обучения и развития. Отвечает за разработку и реализацию программ индивидуального и организационного развития, включая многоступенчатую систему развития лидерства, развитие профессиональных и технических дисциплин, поддержку внедрения корпоративных стандартов и политик, программы взаимодействия с Вузами и колледжами, привлечение и рекрутмент молодых специалистов.

Также работала в компаниях отрасли в областях управления проектами, маркетинга и продаж. Ломоносова, кандидат физико-математических наук. Окончила программу по стратегическому управлению человеческими ресурсами американского института Международного менеджмента, . Имеет Международный сертификат . До прихода в консалтинг Наталия в течение 10 лет занимала руководящие позиции в области управления персоналом крупных международных компаний и западных банков.

Наталия закончила Московский государственный университет им.

Ваш -адрес н.

Использование цифровых технологий в благотворительности как способ повышения эффективности программ Технологический процесс влияет на все сферы нашей жизни и бизнеса и безвозвратно меняет их, приводя человека к совершенно новой реальности. Однако, с развитием технологического прогресса, никуда не исчезают социальные проблемы. Кроме того, нет единого мнения по поводу того, какие проблемы общества являются сегодня самыми острыми, требуя безотлагательного решения, и кто должен их решать:

Какие же задачи решают их социальные стратегии и программы, в. ответственности российского бизнеса и продолжаются, социальные программы стали Любопытно, что на развитие местных сообществ пока.

Российские компании недостаточно представлены на рынках развивающихся стран. Доля капитала российского бизнеса в беднейших государствах Африки, Латинской Америки, Юго-Восточной Азии остается низкой. На развивающихся и быстро растущих рынках российских инвесторов активно теснят конкуренты из США, Китая, Австралии. Ключевыми получателями российских ПИИ являются офшорные страны и территории, которые предоставляют транзитную платформу для дальнейшего движения капитала в другие страны. Латинская Америка традиционно воспринималась российским бизнесом как достаточно удаленная территория с высокими институциональными и коммерческими рисками.

Именно этим во многом объясняется относительно невысокий уровень российских активов и проектов в регионе. Тем не менее в посткризисный период обозначился интерес российских компаний к бразильским рынкам нефти и металлургии. Объем инвестиций в эти секторы составил: В то же время российский бизнес активно расширяет свое присутствие в добывающей промышленности.

Интеграция российского бизнеса в систему мирохозяйственных отношений связана с его более интенсивным участием в цепочках формирования стоимости, что, в свою очередь, предполагает расширение производства и на рынках развивающихся стран в зависимости от наличия дефицитных факторов производства. Тем не менее политические риски, неэффективная система предоставления государственной поддержки экспортерам капитала, в которой центр тяжести смещен в сторону компаний с участием государства в акционерном капитале, значительно усложняют задачу расширения присутствия отечественного бизнеса на рынках этих стран.

Вопросы инвестиционного климата в развивающихся странах Фото:

Бизнес модели социального предпринимательства на примере западных и российских социальных предприяти